GLASSES SANTANA COSTA

GLASSES SANTANA COSTA

Auxiliar de Controladoria

Campo Largo - PR
Presencial
R$ 2.250,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

Atividades do dia a dia
Análise de Desempenho Financeiro: Acompanhar vendas diárias, fluxo de caixa e margem de lucro, comparando com metas estabelecidas.
Controle de Custos e Despesas: Verificar despesas operacionais, identificar desperdícios e monitorar compras e estoque para otimizar custos.
Planejamento e Orçamento: Auxiliar na elaboração de orçamentos mensais/anuais e revisar metas financeiras e operacionais.
Conciliação Contábil: Conferir extratos bancários e garantir que todos os lançamentos financeiros estejam corretos.
Suporte à Gestão: Preparar relatórios financeiros, analisar KPIs e fornecer insights para decisões estratégicas.
Acompanhamento de Resultados: Monitorar resultados diários, semanais e tomar ações corretivas quando necessário para garantir o cumprimento das metas.

Requisitos
A vaga de controladoria de supermercado exige conhecimentos em gestão financeira, contabilidade e análise de custos. O profissional deve ter experiência com controle orçamentário, fluxo de caixa, auditoria interna e gestão de indicadores de desempenho. Também é necessário domínio de sistemas ERP, habilidades em Excel e conhecimento da legislação fiscal e tributária. Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica são essenciais para otimizar processos e garantir a saúde financeira do supermercado.

Diferencial:
Um diferencial para a vaga de controladoria de supermercado é a experiência com gestão de estoque e prevenção de perdas, pois isso contribui diretamente para a redução de custos e o aumento da eficiência operacional.

Local do trabalho: Águas Claras Campo Largo PR

Benefícios:
Convênio mercado, VT, Dia da beleza, day off

Salário:
Salário inicial de 2.250

Horário de trabalho:
Das 08:00 ás 18:00
De segunda a sexta

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre GLASSES SANTANA COSTA

Empresa de Recrutamento e seleção, gestão de talentos, treinamentos , contrução de pontes sólidas e significativas entre empresas e candidatos.